従業員の成長をバックアップ！資格取得支援手当の税金・社会保険ガイド
従業員のスキルアップを応援したい企業必見！資格取得支援手当の税金・社会保険（社保・雇保）の取り扱いを徹底解説。非課税になる条件や、費用補助型・報奨金型のメリット・注意点も紹介。
産休育休の社会保険料免除、実は年間〇〇万円も節約できるってご存知でしたか？
【社労士監修】産休育休中の社会保険料免除について、手続きや注意点をわかりやすく解説。会社と従業員のお得な免除制度を再確認し、うっかり損を防ぎましょう。
【令和7年度】雇用保険料率の変更タイミングはいつ？事業主が知っておくべき改正ポイントを徹底解説！
令和7年度雇用保険料率の変更点を分かりやすく解説！変更時期、給与計算への影響、事業主が知るべき注意点、対応方法を網羅。スムーズな給与計算のために、今すぐチェック！
新入社員の給与計算、もう迷わない！社労士が教える、事業主が知っておくべき必須知識と注意点
新入社員の給与計算で迷わない！社労士が事業主向けに必須知識と注意点を分かりやすく解説。社会保険・雇用保険の手続き、住民税、所得税、通勤手当、試用期間の給与まで、新入社員の給与計算に関するお悩みを解決します。給与計算でお困りの方は、社労士にご相談ください。
【令和7年度】雇用保険料率がついに引き下げ！事業主がすべき3つのこと
令和7年度の雇用保険料率がついに引き下げ！事業主の皆様、朗報です。令和4年度に大きく引き上げられた雇用保険料率が、今回は引き下げに。変更点や給与計算システムの対応、従業員への周知など、事業主がすべき対策を分かりやすく解説します。
事業主必見！今年卒業する中学生も！高校生アルバイト雇用前に知っておくべき労働基準法徹底解説
高校生アルバイトを安心して雇用するために、事業主が知っておくべき労働基準法のポイントを解説。労働時間、年齢証明、18歳以上の適用、一般知識まで網羅。
【2025年4月施行】退職者増加ってホント？事業主が知っておくべき雇用保険改正と人材戦略
2025年4月、雇用保険法改正で退職者増加？企業の人材戦略はどう変わる？給付制限短縮、教育訓練受講での解除など、改正ポイントを解説。人材定着のための対策と、変化をチャンスに変える戦略を、事業主向けにわかりやすく解説。
【2025年4月施行】育児時短就業給付で社員の育児を応援！
2025年4月開始の育児時短就業給付について、事業主向けに分かりやすく解説。制度の概要、受給要件、手続き、企業側のメリットまで、知っておくべき情報を網羅。育休明け月変との併用や給付金の具体例も紹介
【2025年4月施行】育児中の残業制限が小学校入学前まで拡大！事業主が知っておくこと
2025年4月施行の子育て中の残業制限拡大について、中小企業向けにわかりやすく解説。改正ポイント、事業主がすべきこと、就業規則変更、従業員への周知など、実務対応を網羅。育児と仕事の両立支援を推進し、働きやすい職場環境づくりをサポートします。
【2025年4月施行】子の看護休暇が小3までOKに！事業主も知っておきたい改正ポイント
2025年4月施行！子の看護休暇が小学校3年生までに拡大！改正内容を分かりやすく解説。対象となる子どもの範囲や取得理由など、事業主が知っておくべきポイントをまとめました。労務管理や従業員エンゲージメント向上のヒント、給与計算上の注意点も満載！