給与の日割り計算、どうしてる？迷わないための基礎知識と計算方法
「給与の日割り計算、どうすれば？」事業主の疑問を解決！中途入社・退職、欠勤時の給与計算方法（暦日数・所定労働日数・月平均）を分かりやすく解説。就業規則の重要性や社会保険料の注意点も。迷わない給与計算の基礎知識をこの記事で。
【新サービス開始】煩雑な年末調整の準備をサポートします！「年末調整サポート」のご案内
社労士事務所の新サービス「年末調整サポート」開始！書類準備・配布・回収・形式チェック・入力補助で、年末調整の煩雑な事務手続きを代行し、担当者の負担を軽減。従業員1人1,500円～。最終計算・提出は事業主様か税理士様へ。
令和7年税制改正！所得税控除が変わる？給与計算・年末調整への影響と対策を徹底解説
令和7年税制改正による所得税控除変更（基礎控除・給与所得控除等）が給与計算・年末調整に与える影響を事業主・担当者向けに解説。適用時期の注意点、新設控除、扶養の壁変更、やるべきことリストを網羅。社労士による事務サポートも紹介。
36協定とは？知らないとマズい！残業・休日出勤のルールと手続き
36協定とは？残業・休日出勤に必要な労使協定の基本、上限時間、特別条項、手続きを社労士が経営者向けに解説。届出・周知の注意点も網羅。複雑な手続きは専門家へお任せ！法令遵守とリスク回避をサポートします。
給与計算ミス、慌てないで！事業主が知っておくべき実務対応と誠実な従業員対応【お詫び文例付き】
給与計算ミス発生！事業主が取るべき実務対応（不足・過払い精算、遅延損害金）と従業員への誠実な対応を解説。再発防止策として社労士事務所へのアウトソーシングも提案。給与計算の負担や不安を解消し、コア業務に集中しませんか？社労士事務所ぽけっとがサポートします。
従業員持株会の給与計算、キホンと注意点を分かりやすく解説！
従業員持株会の給与計算、お悩みではありませんか？拠出金や奨励金の扱いは？所得税・社会保険料への影響は？事業主向けに、複雑な持株会の給与計算の基本と注意点を分かりやすく解説。正確な処理で制度を成功させ、従業員エンゲージメント向上へ！
選択制DC導入のメリット・デメリットと給与計算の落とし穴
選択制DC導入を検討中の事業主様必見！メリット・デメリットに加え、複雑な給与計算（標準報酬月額、所得税、給与明細）の注意点を社労士が解説。社会保険料削減と福利厚生充実のポイント、計算代行についてもご紹介。
【社労士が解説】離職票のマイナポータル送付で業務改善！電子申請は専門家にお任せ
離職票のマイナポータル送付で退職手続きを効率化！電子申請のメリット、注意点を社労士が解説。面倒な手続きは専門家にお任せください。雇用保険・社会保険の電子申請代行、労務相談も承ります。
【無料】給与計算の遅延・ミス防止！スプレッドシート「タイムライン機能」で複雑なスケジュールを楽々管理
給与計算の複雑なスケジュール管理に悩んでいませんか？無料のスプレッドシート「タイムライン機能」を使えば、勤怠締めから振込までの全工程を簡単に見える化！遅延やミスを防ぎ、業務効率を劇的に改善する方法を初心者向けに解説します。
テレワーク時代の給与計算、どう変わる？事業主必見のポイントと事例解説
テレワーク導入後の給与計算、お悩みではありませんか？通勤手当の見直し、在宅勤務手当の相場、見えにくい労働時間管理の方法など、事業主が押さえるべきポイントを【2025年最新版】で徹底解説！具体的な事例や注意点、労務トラブル判例の傾向もご紹介。スムーズなテレワーク運用と適切な給与計算のためのヒントが満載です。人事担当者必見！