テレワーク時代の給与計算、どう変わる？事業主必見のポイントと事例解説
テレワーク導入後の給与計算、お悩みではありませんか？通勤手当の見直し、在宅勤務手当の相場、見えにくい労働時間管理の方法など、事業主が押さえるべきポイントを【2025年最新版】で徹底解説！具体的な事例や注意点、労務トラブル判例の傾向もご紹介。スムーズなテレワーク運用と適切な給与計算のためのヒントが満載です。人事担当者必見！
【令和7年4月以降】高年齢者雇用確保措置の完全義務化！貴社の対応は万全ですか？確認ポイント解説
令和7年4月から高年齢者雇用確保措置が完全義務化されました。貴社の65歳までの雇用確保は万全ですか？経過措置終了後の対応状況、就業規則の確認ポイント、70歳努力義務への備え、活用できる助成金について事業主向けに解説。専門家への相談窓口もご案内。
【令和7年度】年度更新を先取り！手続きの流れと注意点を分かりやすく解説！
【令和7年度版】労働保険の年度更新、手続きや計算で毎年お困りではありませんか？この記事では、忙しい事業主様向けに年度更新の流れ、注意点、変更点を分かりやすく解説。専門家への相談メリットも紹介します。
【事業主必見！】まだ紙で消耗してる？社会保険手続きは「電子申請」で劇的にラクになる！
社会保険手続き、まだ紙で消耗していませんか？事業主様必見！電子申請なら24時間受付、コスト削減、ミス防止などメリット多数。GビズIDの取得から始め方を分かりやすく解説。社労士事務所による代行もご案内。
もう給与計算で悩まない！事業主のための『給与計算マニュアル』作成ポイント！
給与計算マニュアル作成のポイントを事業主向けに解説！正確な計算、ミス防止、効率化、コンプライアンス遵守を実現し、担当者が変わっても安心な体制を築きましょう。使えるマニュアル作成のコツと、社労士による作成サポートもご紹介。給与計算のお悩み解決に役立つ情報が満載です！
「10進数・60進数」を確認しないと大変なことに！
給与計算ツール導入・入替え時の注意点！時間の計算、10進数と60進数の違いを知らないと残業代計算ミスに繋がるかも？事業主必見、ツール選びで失敗しないための重要ポイントを分かりやすく解説します。正確な給与計算でトラブル防止！
【2025年5月版】給与計算担当者様へ！今月やるべき重要タスクと確認ポイントを徹底解説！
【2025年5月版】給与計算担当者様へ！GW対応、住民税特別徴収、算定基礎届準備など、今月やるべき重要タスクと確認ポイントを事業主向けに徹底解説。ミスのない正確な給与計算と業務効率化（アウトソーシング）のヒントに。
多様な働き方導入で組織も人もイキイキ！
多様な働き方を導入して、組織も人もイキイキと輝く職場を作りませんか？この記事では、リモートワーク、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、週休3日制、副業・兼業など、多様な働き方の種類や、企業と従業員双方のメリット、導入事例、注意点を解説します。給与計算のポイントもご紹介。人材不足や働き方改革にお悩みの経営者必見です。
知らぬ間に法令違反？ 給与計算で事業主が陥りやすい5つのミスと対策
給与計算のよくあるミス5選を社労士が解説！残業代、社会保険、税金計算の間違いは、大きなトラブルやコスト増に繋がります。事業主が陥りやすい落とし穴と具体的な対策、専門家への相談メリットをご紹介。社労士事務所ぽけっとが貴社の給与計算をサポートします。
転職者も入社すぐから対象に！「育児時短就業給付」活用で人材確保と定着を支援
【事業主向け】育児時短就業給付は転職者も入社直後から対象に！この制度、実は勤続1年未満でも利用可能です。人材確保・定着に悩む経営者・人事担当者必見。活用メリットと注意点を分かりやすく解説します。