法改正情報

2025年3月31日

2025年4月から開始の出生後休業支援給付金について、制度の概要、支給要件、手続きなどをわかりやすく解説します。従業員の育児休業をサポートし、企業のイメージアップや人材確保にもつながるこの制度を、ぜひ貴社の職場環境整備にお役立てください。

2025年3月27日

【社労士監修】産休育休中の社会保険料免除について、手続きや注意点をわかりやすく解説。会社と従業員のお得な免除制度を再確認し、うっかり損を防ぎましょう。

2025年3月26日

令和7年度雇用保険料率の変更点を分かりやすく解説！変更時期、給与計算への影響、事業主が知るべき注意点、対応方法を網羅。スムーズな給与計算のために、今すぐチェック！

2025年3月21日

令和7年度の雇用保険料率がついに引き下げ！事業主の皆様、朗報です。令和4年度に大きく引き上げられた雇用保険料率が、今回は引き下げに。変更点や給与計算システムの対応、従業員への周知など、事業主がすべき対策を分かりやすく解説します。

2025年3月18日

2025年4月、雇用保険法改正で退職者増加？企業の人材戦略はどう変わる？給付制限短縮、教育訓練受講での解除など、改正ポイントを解説。人材定着のための対策と、変化をチャンスに変える戦略を、事業主向けにわかりやすく解説。

2025年3月17日

2025年4月開始の育児時短就業給付について、事業主向けに分かりやすく解説。制度の概要、受給要件、手続き、企業側のメリットまで、知っておくべき情報を網羅。育休明け月変との併用や給付金の具体例も紹介

2025年3月16日

2025年4月施行の子育て中の残業制限拡大について、中小企業向けにわかりやすく解説。改正ポイント、事業主がすべきこと、就業規則変更、従業員への周知など、実務対応を網羅。育児と仕事の両立支援を推進し、働きやすい職場環境づくりをサポートします。

2025年3月15日

2025年4月施行！子の看護休暇が小学校3年生までに拡大！改正内容を分かりやすく解説。対象となる子どもの範囲や取得理由など、事業主が知っておくべきポイントをまとめました。労務管理や従業員エンゲージメント向上のヒント、給与計算上の注意点も満載！

2025年3月14日

2025年4月施行の高年齢雇用継続給付の見直しを社労士が徹底解説！給付率が15%から10%へ引き下げられる変更点や、新制度の対象者、企業の具体的な手続きを分かりやすく説明します。中小企業の経営者、人事担当者様必見。法改正への備えは、ぜひこの記事で。