ややこしい！給与計算期間の途中で時給が変わった時の残業代、どう計算する？
給与計算期間の途中で時給が変更された場合の残業代計算、お困りではありませんか？この記事では、事業主様向けに複雑な計算方法を分かりやすく解説。変更前後の時給での計算ステップ、注意点、Q&Aも充実。正しい給与計算でトラブルを防ぎ、従業員との信頼関係を深めましょう。給与計算ソフトや専門家への相談も提案します。
AI×GASでメール作業を自動化！令和6年開始の住民税通知電子化にも対応できる秘訣
AIとGASでメール業務を自動化！令和6年度開始の住民税通知電子化にも対応。プログラミング不要で、スプレッドシートからGmail下書きを自動作成する方法を解説。人事労務担当者の負担を軽減し、ヒューマンエラーも削減。業務効率化の秘訣を公開します。
【朗報！】マネーフォワードクラウド給与で通勤手当が複数登録可能に！複雑な交通費計算もこれでラクラク！
マネーフォワードクラウド給与で通勤手当の複数登録が可能に！🎉 電車＋バス、マイカー併用など複雑な交通費計算も自動化でミスなく楽々。非課税計算にも対応し、大幅な業務効率化を実現します。事業主・給与計算担当者必見！設定方法やメリットを社労士が分かりやすく解説。給与計算のお悩みは専門家へご相談ください。
給与計算なら当事務所へ！社労士に頼めることって？
開業したばかりの社労士事務所が、事業主様の給与計算のお悩みを解決！15年の豊富な労務経験と「気づき」の力で、正確かつ迅速な給与計算を実現します。現在お使いのツールにも柔軟に対応。チャットやGoogle Meetで気軽に相談でき、安心して本業に集中できる環境づくりをサポートします。初回相談無料。
Google Workspaceで仕事が劇的に変わる！明日から使える簡単活用術！
Google Workspaceで仕事をもっと効率化しませんか？スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ等の基本から、AppSheetやGASを使った高度な自動化まで、明日から使える具体的な活用術を分かりやすく解説。無料で始められ、情報共有もスムーズに。働き方改革の第一歩を応援します！当事務所も活用中、操作に不安な方も丁寧にサポートします。
マネーフォワード クラウド給与を活用した給与計算代行サービスのご案内！
マネーフォワード クラウド給与を活用した給与計算代行サービスを紹介。煩雑な労務作業をITで解決し、生産性向上へ。
現物給与とは？給与計算・労務管理上の重要ポイントを解説！
事業主必見！現物給与の基本から給与計算、社会保険まで社労士が徹底解説。食事や社宅提供時の評価方法、メリット・デメリット、労務管理上の注意点を分かりやすくまとめました。適切な現物給与運用で従業員満足度向上へ。お困り事は専門家にご相談ください。
有給休暇管理の落とし穴？一斉付与より「入社日基準」がツールで楽々＆公平になる理由
有給休暇の管理方法、一斉付与も入社日基準もメリットがあります。「入社日基準＋ツール活用」なら効率化と公平性を両立できることも。本記事では、事業主様向けに各方式の特徴や課題、最新ツールでの解決策を解説。社員満足度向上と業務効率化で、より良い会社経営へ。
【2025年1月～】労働安全衛生の報告が変わった！電子申請義務化、知っておくべき全知識と対策
2025年1月施行の労働安全衛生法関連報告書の電子申請義務化を事業主向けに解説。労働者死傷病報告や定期健康診断結果報告書等の対象書類、e-Govでの申請方法、罰則リスク、社労士による代行手続きまで網羅。
休業補償と休業手当の違いとは？分かりやすく解説！
従業員さんの雇用を守り、事業を継続していく中で、「従業員を休ませる」という場面に遭遇することもあるかと思います。 特に、「従業員が病気やケガで働けなくなった」「会社の都合で一時的に休業してもらう」といった状況では、「休業 […]