法改正情報
【2025年4月施行】育児時短就業給付で社員の育児を応援!

2025年4月開始の育児時短就業給付について、事業主向けに分かりやすく解説。制度の概要、受給要件、手続き、企業側のメリットまで、知っておくべき情報を網羅。育休明け月変との併用や給付金の具体例も紹介

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法改正情報
【2025年4月施行】育児中の残業制限が小学校入学前まで拡大!事業主が知っておくこと

2025年4月施行の子育て中の残業制限拡大について、中小企業向けにわかりやすく解説。改正ポイント、事業主がすべきこと、就業規則変更、従業員への周知など、実務対応を網羅。育児と仕事の両立支援を推進し、働きやすい職場環境づくりをサポートします。

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法改正情報
【2025年4月施行】子の看護休暇が小3までOKに!事業主も知っておきたい改正ポイント

2025年4月施行!子の看護休暇が小学校3年生までに拡大!改正内容を分かりやすく解説。対象となる子どもの範囲や取得理由など、事業主が知っておくべきポイントをまとめました。労務管理や従業員エンゲージメント向上のヒント、給与計算上の注意点も満載!

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法改正情報
【2025年4月施行】高年齢雇用継続給付の見直し!給付額は?手続きは?徹底解説

2025年4月、高年齢雇用継続給付が見直しに!給付額は?手続きは?経営者・人事担当者向けに改正内容をわかりやすく解説。社労士事務所ぽけっとが手続き代行も承ります。まずはお気軽にご相談ください!

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事務所だより
新サービス「給与診断」をスタート!

中小企業経営者様必見!給与計算のミスや法令違反を社労士がチェック。給与診断でリスクを解消し、本業に集中できる環境を。

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事務所だより
ホームページをオープンしました!

この度、長年の夢でありました社労士事務所をオープンいたしました。これもひとえに、皆様の日頃のご支援ご愛顧の賜物と深く感謝申し上げます。社会保険労務士として、これまで培ってきた豊富な経験と知識を活かし、皆様の企業経営や労務 […]

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