従業員持株会の給与計算、キホンと注意点を分かりやすく解説！
従業員持株会の給与計算、お悩みではありませんか？拠出金や奨励金の扱いは？所得税・社会保険料への影響は？事業主向けに、複雑な持株会の給与計算の基本と注意点を分かりやすく解説。正確な処理で制度を成功させ、従業員エンゲージメント向上へ！
選択制DC導入のメリット・デメリットと給与計算の落とし穴
選択制DC導入を検討中の事業主様必見！メリット・デメリットに加え、複雑な給与計算（標準報酬月額、所得税、給与明細）の注意点を社労士が解説。社会保険料削減と福利厚生充実のポイント、計算代行についてもご紹介。
【社労士が解説】離職票のマイナポータル送付で業務改善！電子申請は専門家にお任せ
離職票のマイナポータル送付で退職手続きを効率化！電子申請のメリット、注意点を社労士が解説。面倒な手続きは専門家にお任せください。雇用保険・社会保険の電子申請代行、労務相談も承ります。
【無料】給与計算の遅延・ミス防止！スプレッドシート「タイムライン機能」で複雑なスケジュールを楽々管理
給与計算の複雑なスケジュール管理に悩んでいませんか？無料のスプレッドシート「タイムライン機能」を使えば、勤怠締めから振込までの全工程を簡単に見える化！遅延やミスを防ぎ、業務効率を劇的に改善する方法を初心者向けに解説します。
テレワーク時代の給与計算、どう変わる？事業主必見のポイントと事例解説
テレワーク導入後の給与計算、お悩みではありませんか？通勤手当の見直し、在宅勤務手当の相場、見えにくい労働時間管理の方法など、事業主が押さえるべきポイントを【2025年最新版】で徹底解説！具体的な事例や注意点、労務トラブル判例の傾向もご紹介。スムーズなテレワーク運用と適切な給与計算のためのヒントが満載です。人事担当者必見！
【令和7年4月以降】高年齢者雇用確保措置の完全義務化！貴社の対応は万全ですか？確認ポイント解説
令和7年4月から高年齢者雇用確保措置が完全義務化されました。貴社の65歳までの雇用確保は万全ですか？経過措置終了後の対応状況、就業規則の確認ポイント、70歳努力義務への備え、活用できる助成金について事業主向けに解説。専門家への相談窓口もご案内。
【令和7年度】年度更新を先取り！手続きの流れと注意点を分かりやすく解説！
【令和7年度版】労働保険の年度更新、手続きや計算で毎年お困りではありませんか？この記事では、忙しい事業主様向けに年度更新の流れ、注意点、変更点を分かりやすく解説。専門家への相談メリットも紹介します。
【事業主必見！】まだ紙で消耗してる？社会保険手続きは「電子申請」で劇的にラクになる！
社会保険手続き、まだ紙で消耗していませんか？事業主様必見！電子申請なら24時間受付、コスト削減、ミス防止などメリット多数。GビズIDの取得から始め方を分かりやすく解説。社労士事務所による代行もご案内。
もう給与計算で悩まない！事業主のための『給与計算マニュアル』作成ポイント！
給与計算マニュアル作成のポイントを事業主向けに解説！正確な計算、ミス防止、効率化、コンプライアンス遵守を実現し、担当者が変わっても安心な体制を築きましょう。使えるマニュアル作成のコツと、社労士による作成サポートもご紹介。給与計算のお悩み解決に役立つ情報が満載です！
「10進数・60進数」を確認しないと大変なことに！
給与計算ツール導入・入替え時の注意点！時間の計算、10進数と60進数の違いを知らないと残業代計算ミスに繋がるかも？事業主必見、ツール選びで失敗しないための重要ポイントを分かりやすく解説します。正確な給与計算でトラブル防止！