料金プラン
お客様の事業フェーズとニーズに合わせた最適なプランをご提案します。
手続きはすべて電子申請にて迅速に対応いたします。
顧問契約プラン
おすすめ
基本契約
毎月の給与計算や社会保険手続きはもちろん、日々の労務相談にも対応。面倒な事務作業をまるごとアウトソースし、安心して本業に集中できる環境をサポートします。
月額 30,000円(税抜)
+ １名様につき 1,500円(税抜)
含まれるもの
- 給与計算（勤怠データの登録からWeb明細の配信まで）
- 月額変更届の提出
- 入退社時の社会保険手続き
- 出産・育休時の手続き（給付金申請など）
- 高年齢雇用継続給付申請
- 社会保険・労働保険の新規適用手続き
- 労働社会保険諸法令に基づく各種相談支援業務
勤怠管理オプション
日々の勤怠管理を効率化し、より正確な労務管理を実現するための専門サポートです。貴社の状況に合わせて、ITツールを活用した業務改善提案など、一歩進んだサポートも行います。
１名様につき 500円/月(税抜)
含まれるもの
- 勤怠システムの設定・見直し
- 勤怠データの集計・確認
- 36協定の残業時間管理・アラート
- 有給休暇の取得状況・残日数管理
- 打刻漏れ・申請漏れのアラート対応
- 勤怠管理に関する各種相談・運用改善提案
スポット契約
必要な時に必要な手続きだけをご依頼いただけます。
顧問契約のお客様は、よりお得な料金でご利用可能です。
※下記表内の価格はすべて税抜です。
業務内容
顧問契約のお客様
スポットでのご依頼
賞与計算・賞与支払届の提出
500円/人
30,000円 + 1,500円/人
労働保険の年度更新
500円/人
30,000円 + 1,500円/人
社会保険の算定基礎届
500円/人
30,000円 + 1,500円/人
年末調整補助業務
1,000円/人
30,000円 + 1,500円/人
就業規則の作成
別途お見積り
150,000円～
就業規則の変更
別途お見積り
30,000円～
助成金の申請支援
別途お見積り
成功報酬：受給額の15%～25%
給与診断業務
専門家が計算ミスや法令違反などの潜在的リスクを洗い出します。
—
30,000円 + 1,500円/人
新規ツールの導入・移行
勤怠管理ツール導入や給与ソフト移行など、ご要望にお応えします。
別途お見積り
30,000円 + 1,500円/人
※導入・移行に係る期間のひと月分の料金です
まずはお気軽にご相談ください
貴社の状況をヒアリングさせていただき、最適なプランをご提案いたします。
お見積りは無料です。