料金プラン
毎月の給与計算をまるっとお任せ
毎月プラン
¥31,500～(税込)
勤怠管理から給与計算、振込データ作成、Web明細配信までを全て代行。
入退社時の社会保険手続きもサポートします。
年1回の煩わしい業務をお任せ
単発プラン
¥31,500～(税込)
定時決定、年度更新など、年に一度の業務を代行。
新規ツールの導入支援も承ります。
毎月プラン
【料金】
基本料金30,000円 + 従業員1人あたり1,500円
※税込み表示です
含まれるもの
- 給与計算（勤怠データの登録からWeb明細の配信まで）
- 賞与計算
- 賞与支払届の提出
- 月額変更届の提出（※算定基礎届の提出は別料金となります）
- 入退社時の社会保険手続き（健保厚年取得喪失・扶養家族の手続きなど）
- 出産・育休時の手続き（給付金支給申請など）
- 高年齢雇用継続給付申請
- 社会保険・労働保険の新規適用の手続き
単発プラン
| 対応業務 | 料金 ※税込み表示です |
|---|---|
| 定時決定 | 基本料金30,000円 + 従業員1人あたり1,500円 |
| 年度更新 | 基本料金30,000円 + 従業員1人あたり1,500円 |
| 給与診断 | 基本料金30,000円 + 従業員1人あたり1,500円 |
| 新規ツールの導入・移行 | 基本料金30,000円 + 従業員1人あたり1,500円 ※導入・移行に係る期間のひと月分の料金です |