社会保険
退職金、給与と一緒に払っても大丈夫？【税金・社会保険の注意点も網羅】
社長必見！退職金と給与を一緒に支払う際の注意点を分かりやすく解説。税金（所得税・退職所得控除）、社会保険料の扱いや、源泉徴収票の正しい処理方法、税理士・社労士への相談ポイントまで網羅。トラブルを避け、円満な退職手続きを進めるための情報が満載です。
現物給与とは？給与計算・労務管理上の重要ポイントを解説！
事業主必見！現物給与の基本から給与計算、社会保険まで社労士が徹底解説。食事や社宅提供時の評価方法、メリット・デメリット、労務管理上の注意点を分かりやすくまとめました。適切な現物給与運用で従業員満足度向上へ。お困り事は専門家にご相談ください。
定年退職者の「同日得喪」手続き、忘れていませんか？スムーズな手続きで従業員も会社も安心！
定年退職後の再雇用、社会保険の「同日得喪」手続きを忘れていませんか？同日得喪のメリット（年金増額の可能性、社会保険料軽減等）や手続き方法、注意点を分かりやすく解説。スムーズな手続きで従業員も会社も安心！
短時間正社員の給与計算＆社会保険、どうなる？ 徹底解説！
短時間正社員制度導入時の「給与計算」と「社会保険」の疑問を解消。基本給・賞与・退職金の計算方法（プロラタ計算、同等算定）や、複雑な社会保険加入要件（4分の3基準、適用拡大、2024年10月改正含む）を分かりやすく解説。メリット・デメリット、就業規則の注意点も網羅。スムーズな制度導入・運用のための必須知識。専門家への相談窓口もご案内。
【社労士が解説】離職票のマイナポータル送付で業務改善！電子申請は専門家にお任せ
離職票のマイナポータル送付で退職手続きを効率化！電子申請のメリット、注意点を社労士が解説。面倒な手続きは専門家にお任せください。雇用保険・社会保険の電子申請代行、労務相談も承ります。
【事業主必見！】まだ紙で消耗してる？社会保険手続きは「電子申請」で劇的にラクになる！
社会保険手続き、まだ紙で消耗していませんか？事業主様必見！電子申請なら24時間受付、コスト削減、ミス防止などメリット多数。GビズIDの取得から始め方を分かりやすく解説。社労士事務所による代行もご案内。
【2025年5月版】給与計算担当者様へ！今月やるべき重要タスクと確認ポイントを徹底解説！
【2025年5月版】給与計算担当者様へ！GW対応、住民税特別徴収、算定基礎届準備など、今月やるべき重要タスクと確認ポイントを事業主向けに徹底解説。ミスのない正確な給与計算と業務効率化（アウトソーシング）のヒントに。
知らぬ間に法令違反？ 給与計算で事業主が陥りやすい5つのミスと対策
給与計算のよくあるミス5選を社労士が解説！残業代、社会保険、税金計算の間違いは、大きなトラブルやコスト増に繋がります。事業主が陥りやすい落とし穴と具体的な対策、専門家への相談メリットをご紹介。社労士事務所ぽけっとが貴社の給与計算をサポートします。
【2024年10月施行済み】パート・アルバイトの社会保険が変わりました！事業主が今知っておくべき改正ポイントを徹底解説
2024年10月、パート・アルバイトの社会保険適用が拡大！従業員51人以上の企業は既に対応済みですか？改正内容、企業への影響、今後の労務管理のポイントを分かりやすく解説。社会保険手続きでお困りの際は、お気軽にご相談ください。
「社労士」って何してくれるの？～頼れる味方、社労士活用法の解説～
会社の成長を支える「社労士」の役割を徹底解説。労働・社会保険手続きから労務管理、助成金申請まで、専門知識で経営者を強力サポート。初めての従業員雇用、煩雑な給与計算、労災対応も安心。残業代計算やハラスメント対策など、労務問題の予防にも貢献。安心して会社経営に集中できる環境づくりをお手伝いします。まずはお気軽にご相談ください。