養育両立支援休暇

【2025年10月施行】養育両立支援休暇とは？子の看護等休暇との違いを解説！

【2025年10月施行】育児・介護休業法の改正で「柔軟な働き方の措置」が義務化されます。選択肢の一つ「養育両立支援休暇」とは？既存の「子の看護等休暇」との違いや、企業が今から準備すべきことを社労士が客観的に解説。就業規則の改定は必須です。3歳から就学前の子を育てる従業員のための両立支援制度です。