両立支援
【2025年10月施行】養育両立支援休暇とは？子の看護等休暇との違いを解説！
2025年6月22日
【2025年10月施行】育児・介護休業法の改正で「柔軟な働き方の措置」が義務化されます。選択肢の一つ「養育両立支援休暇」とは？既存の「子の看護等休暇」との違いや、企業が今から準備すべきことを社労士が客観的に解説。就業規則の改定は必須です。3歳から就学前の子を育てる従業員のための両立支援制度です。
【2025年4月施行】出生後休業支援給付金とは？支給要件や手続きをわかりやすく解説
2025年3月31日
2025年4月から開始の出生後休業支援給付金について、制度の概要、支給要件、手続きなどをわかりやすく解説します。従業員の育児休業をサポートし、企業のイメージアップや人材確保にもつながるこの制度を、ぜひ貴社の職場環境整備にお役立てください。
【2025年4月施行】育児時短就業給付で社員の育児を応援！
2025年3月17日
2025年4月開始の育児時短就業給付について、事業主向けに分かりやすく解説。制度の概要、受給要件、手続き、企業側のメリットまで、知っておくべき情報を網羅。育休明け月変との併用や給付金の具体例も紹介