中小企業
「それ、自動化できますよ」AIで進化する労務管理！業務効率化の「はじめの一歩」
「DXは難しそう…」と感じていませんか？社労士自身がAIとGASでGoogleフォームとSlackを連携させた体験談を元に、専門知識がなくてもできる業務効率化の第一歩を解説。勤怠管理や給与計算など、労務管理のDXに関心のある中小企業の経営者・人事担当者様は必見です。あなたの会社の「当たり前」を、もっと楽にできるかもしれません。
パート・アルバイトの社会保険適用がさらに拡大！中小企業が今から準備すべきこと
2025年6月成立の法改正でパート・アルバイトの社会保険適用が拡大！「106万円の壁」の撤廃や企業規模要件の変更など、中小企業への影響は？いつから何が変わるのか、経営者・人事担当者が今から準備すべきことを社労士が分かりやすく解説します。
【2025年最新版】社労士が厳選！中小企業が本当に使いやすい助成金ベスト3
中小企業経営者必見！社労士が「手軽で使いやすい」という視点で厳選した助成金ベスト3を徹底解説します。キャリアアップ助成金など、あなたの会社でも使える返済不要の制度が見つかるかも。申請のポイントや注意点も分かりやすく紹介。賢く資金調達し、会社の成長に繋げませんか？
キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは？2025年度の変更点もわかりやすく解説！
【2025年度最新版】キャリアアップ助成金（正社員化コース）を社労士が分かりやすく解説！中小企業なら最大80万円が受給可能です。制度の概要、支給額、申請の流れ、注意点をQ&Aや事例を交えて紹介。優秀な人材の正社員化で、企業の成長と従業員の満足度を両立しませんか？貴社の経営を専門家がサポートします。
【今さら聞けない】月60時間超の割増賃金、本当に合ってる？社労士が再点検ポイントを解説！
【2025年版】月60時間超の残業割増賃金、もう対応済みですか？「今さら聞けないけど計算方法が不安…」そんな方へ、社労士が基本から再点検ポイントを解説。正しい計算方法、代替休暇の活用法まで、会社の労務管理を再確認し、リスクに備えましょう。
令和7年度の年度更新スタート！電子申請がお得？紙の申告書がなくなるって本当？社労士が徹底解説
こんにちは！社労士事務所ぽけっとです。 今年も労働保険の年度更新の時期がやってまいりました。経営者や人事ご担当者の皆様にとっては、年に一度の重要な手続きですね。「ああ、またこの時期か…」と感じる方もいらっしゃるかもしれま […]
AIで人事労務が変わる！NotebookLM活用術～就業規則も過去事例もスッキリ整理・引継ぎも安心～
人事労務の悩み、AIで解決？GoogleのNotebookLM活用法を社労士が解説！就業規則の検索、過去の対応履歴管理が劇的に効率化。担当者変更時の引継ぎもスムーズに。中小企業の経営者、人事担当者必見の情報で業務改善をサポートします。
賞与計算の落とし穴！社会保険料と所得税の複雑ポイントとは？～従業員への説明もこれで安心！～
賞与計算、複雑で間違いやすいですよね？社労士が社会保険料の基本から、特にややこしい所得税計算（前月給与なし・10倍超賞与の場合）まで徹底解説！給与計算ツール利用時の注意点も。中小企業経営者・人事担当者必見のポイントを押さえて、正確な賞与計算を実現しましょう。
【MF給与】新機能「日割り計算控除の詳細条件」で給与計算ミスを防ぐ！
給与の日割り計算、まだ電卓で手計算？対象者の見落としや計算ミスはもう怖くない！マネーフォワード給与なら、簡単な設定で面倒な日割り計算を自動化できます。社労士が、これまで自動化が難しかった理由から具体的な設定方法まで徹底解説。
【2025年6月版】給与計算担当者様へ！今月やるべき重要タスクと確認ポイントを徹底解説！
2025年6月の給与計算担当者様へ。今月やるべき最重要タスク「住民税の年度更新」の手順を分かりやすく解説！夏の賞与計算の注意点、労働保険の年度更新で準備すべきことも丸わかり。この記事を読めば、年に一度の重要業務もミスなく確実にこなせます。給与計算の不安は社労士にご相談ください。