休日出勤

給与計算お役立ち情報
裁量労働制と固定残業代の落とし穴!その休日出勤、固定残業代に含めて大丈夫?

裁量労働制で固定残業代を導入している場合の休日出勤、残業代に含めて大丈夫?「法定休日」と「法定外休日」の違いを社労士が分かりやすく解説。知らずにいると未払い残業代のリスクも。就業規則の規定例も紹介し、企業の労務リスク対策をサポートします。

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労働基準法
労働基準法における「休日」の定義と休日出勤時の注意点とは?

労働基準法が定める休日の定義や、繁忙期の休日出勤で企業が知っておくべきルールを社労士が解説。36協定で定めるべき休日日数や始業・終業時間、割増賃金、法定休日と法定外休日(所定休日)の違いなど、法律違反にならないためのポイントを分かりやすくご紹介します。中小企業の経営者様や人事担当者様は必見です。

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法改正情報
代休と振休、月またぎの給与計算はどうする?違いと注意点をわかりやすく解説

「急な仕事で、社員に休日出勤をお願いすることになった…」 中小企業の経営者様や人事担当者様にとって、このような場面は決して珍しくないかと思います。 休日出勤をしてもらった後、代わりの休みを取ってもらう際に登場するのが「振 […]

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