助成金
【令和7年4月以降】高年齢者雇用確保措置の完全義務化！貴社の対応は万全ですか？確認ポイント解説
2025年4月21日
令和7年4月から高年齢者雇用確保措置が完全義務化されました。貴社の65歳までの雇用確保は万全ですか？経過措置終了後の対応状況、就業規則の確認ポイント、70歳努力義務への備え、活用できる助成金について事業主向けに解説。専門家への相談窓口もご案内。
「社労士」って何してくれるの？～頼れる味方、社労士活用法の解説～
2025年3月30日
会社の成長を支える「社労士」の役割を徹底解説。労働・社会保険手続きから労務管理、助成金申請まで、専門知識で経営者を強力サポート。初めての従業員雇用、煩雑な給与計算、労災対応も安心。残業代計算やハラスメント対策など、労務問題の予防にも貢献。安心して会社経営に集中できる環境づくりをお手伝いします。まずはお気軽にご相談ください。
【令和7年度】雇用保険料率がついに引き下げ！事業主がすべき3つのこと
2025年3月21日
令和7年度の雇用保険料率がついに引き下げ！事業主の皆様、朗報です。令和4年度に大きく引き上げられた雇用保険料率が、今回は引き下げに。変更点や給与計算システムの対応、従業員への周知など、事業主がすべき対策を分かりやすく解説します。