労働時間管理
【勤務間インターバル】義務化が提言される。休息確保に向けた議論（全6回連載・第3回）
2025年12月19日
勤務終了から翌日の始業までに一定の休息時間を設ける「勤務間インターバル制度」。これまでの努力義務から、原則的な「義務化」を目指す提言が報告書でなされました。11時間の休息確保がルール化された場合、企業に求められる対応とは？中小企業が今のうちから検討すべき準備について解説します。
テレワーク時代の給与計算、どう変わる？事業主必見のポイントと事例解説
2025年4月22日
テレワーク導入後の給与計算、お悩みではありませんか？通勤手当の見直し、在宅勤務手当の相場、見えにくい労働時間管理の方法など、事業主が押さえるべきポイントを【2025年最新版】で徹底解説！具体的な事例や注意点、労務トラブル判例の傾向もご紹介。スムーズなテレワーク運用と適切な給与計算のためのヒントが満載です。人事担当者必見！