労務管理

給与計算お役立ち情報
「社労士」って何してくれるの?~頼れる味方、社労士活用法の解説~

会社の成長を支える「社労士」の役割を徹底解説。労働・社会保険手続きから労務管理、助成金申請まで、専門知識で経営者を強力サポート。初めての従業員雇用、煩雑な給与計算、労災対応も安心。残業代計算やハラスメント対策など、労務問題の予防にも貢献。安心して会社経営に集中できる環境づくりをお手伝いします。まずはお気軽にご相談ください。

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給与計算お役立ち情報
従業員の成長をバックアップ!資格取得支援手当の税金・社会保険ガイド

従業員のスキルアップを応援したい企業必見!資格取得支援手当の税金・社会保険(社保・雇保)の取り扱いを徹底解説。非課税になる条件や、費用補助型・報奨金型のメリット・注意点も紹介。

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給与計算お役立ち情報
産休育休の社会保険料免除、実は年間〇〇万円も節約できるってご存知でしたか?

【社労士監修】産休育休中の社会保険料免除について、手続きや注意点をわかりやすく解説。会社と従業員のお得な免除制度を再確認し、うっかり損を防ぎましょう。

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給与計算お役立ち情報
給与計算、実はExcelでもイケる!?中小企業オーナーが知っておくべきメリット・デメリットを徹底解説!

中小企業向け給与計算の決定版!Excelで賢くコスト削減&業務効率化を実現。メリット・デメリットから無料テンプレート活用法、注意点まで徹底解説。給与計算ソフトとの比較検討にも役立つ情報満載!

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法改正情報
【2025年4月施行】子の看護休暇が小3までOKに!事業主も知っておきたい改正ポイント

2025年4月施行!子の看護休暇が小学校3年生までに拡大!改正内容を分かりやすく解説。対象となる子どもの範囲や取得理由など、事業主が知っておくべきポイントをまとめました。労務管理や従業員エンゲージメント向上のヒント、給与計算上の注意点も満載!

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