固定的賃金
通勤手当の変動は随時改定の対象？回数・単価の変更ケース別に徹底解説！新着!!
2025年8月19日
通勤手当の変更、随時改定の対象か迷っていませんか？「出社回数」「定期代の改定」「6か月から3か月定期への変更」など、実務で判断に悩むケースを社労士が具体的に解説。社会保険料の計算を正しく行いたい経営者・人事担当者様は必見です。
給与明細の控除がマイナス？「経費精算 -5,000円」の謎を社労士が徹底解明！
2025年7月9日
給与明細の控除欄にある「経費精算 -5,000円」の謎を社労士が解明！実務で根強く残る「控除マイナス」の計算ロジックから、給与計算ソフトでの詳細設定（社会保険・雇用保険・固定的賃金）まで踏み込んで解説します。専門家が推奨する、本当に分かりやすい理想的な処理方法もご紹介。
人事制度変更で手当増減！社会保険の月額変更、どう判断する？注意点まとめ
2025年5月20日
人事制度変更で手当が増減！社会保険の月額変更は必要？社労士が固定的賃金の変動、2等級差の判断基準、注意点を分かりやすく解説。中小企業の経営者・人事担当者必見。手続きの疑問や不安は専門家にご相談を。