就業規則
テレワーク時代の給与計算、どう変わる？事業主必見のポイントと事例解説
2025年4月22日
テレワーク導入後の給与計算、お悩みではありませんか？通勤手当の見直し、在宅勤務手当の相場、見えにくい労働時間管理の方法など、事業主が押さえるべきポイントを【2025年最新版】で徹底解説！具体的な事例や注意点、労務トラブル判例の傾向もご紹介。スムーズなテレワーク運用と適切な給与計算のためのヒントが満載です。人事担当者必見！
【令和7年4月以降】高年齢者雇用確保措置の完全義務化！貴社の対応は万全ですか？確認ポイント解説
2025年4月21日
令和7年4月から高年齢者雇用確保措置が完全義務化されました。貴社の65歳までの雇用確保は万全ですか？経過措置終了後の対応状況、就業規則の確認ポイント、70歳努力義務への備え、活用できる助成金について事業主向けに解説。専門家への相談窓口もご案内。
副業時の残業計算ガイド｜トラブルを防ぐためのポイント
2025年4月2日
【事業主向け】副業解禁時代の残業計算ガイド：働き方改革で副業を認める企業が増える中、残業計算でお困りの事業主様必見！基本ルールから具体例、トラブル防止策まで、従業員の副業を正しく管理するためのノウハウをわかりやすく解説。法改正にも対応し、貴社の人事労務管理をサポートします。
【2025年4月施行】育児中の残業制限が小学校入学前まで拡大！事業主が知っておくこと
2025年3月16日
2025年4月施行の子育て中の残業制限拡大について、中小企業向けにわかりやすく解説。改正ポイント、事業主がすべきこと、就業規則変更、従業員への周知など、実務対応を網羅。育児と仕事の両立支援を推進し、働きやすい職場環境づくりをサポートします。