時短勤務
転職者も入社すぐから対象に！「育児時短就業給付」活用で人材確保と定着を支援
2025年4月12日
【事業主向け】育児時短就業給付は転職者も入社直後から対象に！この制度、実は勤続1年未満でも利用可能です。人材確保・定着に悩む経営者・人事担当者必見。活用メリットと注意点を分かりやすく解説します。
【2025年4月施行】育児時短就業給付で社員の育児を応援！
2025年3月17日
2025年4月開始の育児時短就業給付について、事業主向けに分かりやすく解説。制度の概要、受給要件、手続き、企業側のメリットまで、知っておくべき情報を網羅。育休明け月変との併用や給付金の具体例も紹介