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時給+固定手当の割増賃金単価、正しく計算できていますか?新着!!

「時給制の従業員に固定手当を払っているけど、残業代の計算はどうすれば?」そんな疑問にお答えします。社労士が割増賃金単価の正しい計算方法と注意点を分かりやすく解説。固定手当も計算に含めるのが原則です。未払い残業代のリスクを回避し、正確な給与計算を行いましょう。

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