最低賃金

給与計算お役立ち情報
【2025年10月改定】支店の最低賃金はどこを見る?本社と違う都道府県の事業所に適用されるルールを解説!新着!!

2025年10月に最低賃金が改定。本社と支店で都道府県が違う場合やリモートワーク(在宅勤務)の場合、どの最低賃金を適用すべきか社労士が分かりやすく解説します。特定最低賃金との関係もこれで安心です。

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給与計算お役立ち情報
10月改定!あなたの会社の時給は大丈夫?社労士が教える「最低賃金」確認ポイントと実務対応

2025年10月の最低賃金改定、準備は万全ですか?この記事では、月給者の時給換算など、間違いやすいポイントを社労士が具体例で解説。罰則リスクを回避し、助成金を活用して賢く対応する方法が分かります。給与計算担当者必見の実務マニュアルです。

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労働基準法
【2025年最新】あなたの会社の給与は大丈夫?月給者の最低賃金チェック方法を社労士が徹底解説!

「うちの月給、最低賃金を下回ってない?」そんな不安を社労士が解決!月給者の最低賃金確認は、対象手当の仕分けが重要です。通勤手当や家族手当は計算に含めません。具体的な計算方法と注意点を分かりやすく解説。うっかり法令違反を防ぎましょう。

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労働基準法
事業主必見!今年卒業する中学生も!高校生アルバイト雇用前に知っておくべき労働基準法徹底解説

高校生アルバイトを安心して雇用するために、事業主が知っておくべき労働基準法のポイントを解説。労働時間、年齢証明、18歳以上の適用、一般知識まで網羅。

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