有給休暇
有給休暇の買取は原則NG!退職時ならOK?例外ケースと注意点を徹底解説
2025年7月8日
「余った有給、買い取ってもいいの?」そんな経営者・人事担当者の疑問に社労士が答えます!年次有給休暇の買取は原則違法ですが、退職時など例外的に認められるケースも。法律違反にならないための3つの例外パターン、買取金額の計算方法、注意点を分かりやすく徹底解説。円満な労務管理のための必見情報です。
離職証明書の基礎日数、正しく数えられていますか?有休・休日出勤・休業時の数え方を社労士が徹底解説!
2025年6月18日
離職証明書の基礎日数、正しく数えられていますか?月給(完全月給/日給月給)や時給など給与形態別の基本から、有給休暇、休日出勤、労災・育休時の数え方まで社労士が徹底解説!失業手当に関わる重要ポイントです。実務での疑問やミスを防ぎ、トラブルを未然に防ぎましょう。
有給休暇管理の落とし穴?一斉付与より「入社日基準」がツールで楽々&公平になる理由
2025年5月8日
有給休暇の管理方法、一斉付与も入社日基準もメリットがあります。「入社日基準+ツール活用」なら効率化と公平性を両立できることも。本記事では、事業主様向けに各方式の特徴や課題、最新ツールでの解決策を解説。社員満足度向上と業務効率化で、より良い会社経営へ。
給与計算担当者&事業主必見!知らないと怖い労働基準法の基礎知識【賃金・労働時間編】
2025年4月11日
給与計算、実は法律違反かも?事業主・担当者必見!労働基準法の基本(賃金支払5原則、労働時間、休憩、休日、残業代計算、有給休暇ルール等)を初心者にも分かりやすく解説。コンプライアンスを守り、労務トラブルを未然に防ぐための基礎知識。専門家への相談も促します。