特別休暇

お盆休み、会社のルールは大丈夫？社労士が教える夏季休暇の定め方と給与計算の注意点新着!!

お盆休み、会社の夏季休暇ルールは万全ですか？「なんとなく」の運用はトラブルの元。社労士が「年休」「特別休暇」「計画年休」の3パターンから、就業規則の具体的な記載例、休日が重なった場合の対応、給与計算の注意点まで徹底解説。従業員も会社も安心できるルール作りの決定版です。