生産性向上
【勤務間インターバル】義務化が提言される。休息確保に向けた議論（全6回連載・第3回）
2025年12月19日
勤務終了から翌日の始業までに一定の休息時間を設ける「勤務間インターバル制度」。これまでの努力義務から、原則的な「義務化」を目指す提言が報告書でなされました。11時間の休息確保がルール化された場合、企業に求められる対応とは？中小企業が今のうちから検討すべき準備について解説します。
人手不足を解消！IT活用で中小企業を強くするデジタル活用術
2025年7月26日
中小企業の人手不足、どう解消しますか？社労士が、給与計算や勤怠管理などの労務をITで効率化する「デジタル活用術」を徹底解説。コスト削減や生産性向上はもちろん、法改正や多様な働き方にも対応できる強い会社作りをサポートします。
従業員の成長をバックアップ！資格取得支援手当の税金・社会保険ガイド
2025年3月28日
従業員のスキルアップを応援したい企業必見！資格取得支援手当の税金・社会保険（社保・雇保）の取り扱いを徹底解説。非課税になる条件や、費用補助型・報奨金型のメリット・注意点も紹介。