給与計算

給与計算お役立ち情報
新入社員の給与計算、もう迷わない!社労士が教える、事業主が知っておくべき必須知識と注意点

新入社員の給与計算で迷わない!社労士が事業主向けに必須知識と注意点を分かりやすく解説。社会保険・雇用保険の手続き、住民税、所得税、通勤手当、試用期間の給与まで、新入社員の給与計算に関するお悩みを解決します。給与計算でお困りの方は、社労士にご相談ください。

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給与計算お役立ち情報
「給与計算、なんかモヤモヤする…」勤怠の丸め、そのやり方間違っていませんか?

給与計算で困っていませんか?勤怠の丸めは法律違反になる可能性も。社労士が勤怠丸めの基本ルールから注意点、具体的な解決策まで徹底解説。無料相談実施中!

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法改正情報
【令和7年度】雇用保険料率がついに引き下げ!事業主がすべき3つのこと

令和7年度の雇用保険料率がついに引き下げ!事業主の皆様、朗報です。令和4年度に大きく引き上げられた雇用保険料率が、今回は引き下げに。変更点や給与計算システムの対応、従業員への周知など、事業主がすべき対策を分かりやすく解説します。

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給与計算お役立ち情報
給与計算、実はExcelでもイケる!?中小企業オーナーが知っておくべきメリット・デメリットを徹底解説!

中小企業向け給与計算の決定版!Excelで賢くコスト削減&業務効率化を実現。メリット・デメリットから無料テンプレート活用法、注意点まで徹底解説。給与計算ソフトとの比較検討にも役立つ情報満載!

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法改正情報
【2025年4月施行】子の看護休暇が小3までOKに!事業主も知っておきたい改正ポイント

2025年4月施行!子の看護休暇が小学校3年生までに拡大!改正内容を分かりやすく解説。対象となる子どもの範囲や取得理由など、事業主が知っておくべきポイントをまとめました。労務管理や従業員エンゲージメント向上のヒント、給与計算上の注意点も満載!

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