育児休業

給与計算お役立ち情報
賞与の社会保険料、どうなる?育休中の免除条件もスッキリ解説!

賞与の社会保険料、計算方法は?育休中の免除条件、特に「育休期間1ヶ月以上」の正確な意味を分かりやすく解説!2022年10月改正対応。産休中の扱いや所得税、退職時の注意点も網羅。中小企業の経営者・人事担当者必見。社労士が疑問を解決します。

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法改正情報
男性育休制度まるわかり解説!メリット・義務・導入のポイント

事業主必見!男性育休、特に産後パパ育休のメリット・義務・導入ポイントを社労士が解説。企業のイメージアップ、人材確保に繋がる制度活用法とは?手続きや助成金、社内整備まで分かりやすくご紹介。貴社の成長戦略に。

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法改正情報
【2025年4月施行】出生後休業支援給付金とは?支給要件や手続きをわかりやすく解説

2025年4月から開始の出生後休業支援給付金について、制度の概要、支給要件、手続きなどをわかりやすく解説します。従業員の育児休業をサポートし、企業のイメージアップや人材確保にもつながるこの制度を、ぜひ貴社の職場環境整備にお役立てください。

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法改正情報
【2025年4月施行】育児時短就業給付で社員の育児を応援!

2025年4月開始の育児時短就業給付について、事業主向けに分かりやすく解説。制度の概要、受給要件、手続き、企業側のメリットまで、知っておくべき情報を網羅。育休明け月変との併用や給付金の具体例も紹介

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