雇用保険

給与計算お役立ち情報
【令和7年度】年度更新を先取り!手続きの流れと注意点を分かりやすく解説!新着!!

【令和7年度版】労働保険の年度更新、手続きや計算で毎年お困りではありませんか?この記事では、忙しい事業主様向けに年度更新の流れ、注意点、変更点を分かりやすく解説。専門家への相談メリットも紹介します。

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法改正情報
転職者も入社すぐから対象に!「育児時短就業給付」活用で人材確保と定着を支援

【事業主向け】育児時短就業給付は転職者も入社直後から対象に!この制度、実は勤続1年未満でも利用可能です。人材確保・定着に悩む経営者・人事担当者必見。活用メリットと注意点を分かりやすく解説します。

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給与計算お役立ち情報
新入社員の給与計算、もう迷わない!社労士が教える、事業主が知っておくべき必須知識と注意点

新入社員の給与計算で迷わない!社労士が事業主向けに必須知識と注意点を分かりやすく解説。社会保険・雇用保険の手続き、住民税、所得税、通勤手当、試用期間の給与まで、新入社員の給与計算に関するお悩みを解決します。給与計算でお困りの方は、社労士にご相談ください。

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法改正情報
【令和7年度】雇用保険料率がついに引き下げ!事業主がすべき3つのこと

令和7年度の雇用保険料率がついに引き下げ!事業主の皆様、朗報です。令和4年度に大きく引き上げられた雇用保険料率が、今回は引き下げに。変更点や給与計算システムの対応、従業員への周知など、事業主がすべき対策を分かりやすく解説します。

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