労働基準法

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36協定とは?知らないとマズい!残業・休日出勤のルールと手続き

36協定とは?残業・休日出勤に必要な労使協定の基本、上限時間、特別条項、手続きを社労士が経営者向けに解説。届出・周知の注意点も網羅。複雑な手続きは専門家へお任せ!法令遵守とリスク回避をサポートします。

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労働基準法
給与計算担当者&事業主必見!知らないと怖い労働基準法の基礎知識【賃金・労働時間編】

給与計算、実は法律違反かも?事業主・担当者必見!労働基準法の基本(賃金支払5原則、労働時間、休憩、休日、残業代計算、有給休暇ルール等)を初心者にも分かりやすく解説。コンプライアンスを守り、労務トラブルを未然に防ぐための基礎知識。専門家への相談も促します。

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労働基準法
事業主必見!今年卒業する中学生も!高校生アルバイト雇用前に知っておくべき労働基準法徹底解説

高校生アルバイトを安心して雇用するために、事業主が知っておくべき労働基準法のポイントを解説。労働時間、年齢証明、18歳以上の適用、一般知識まで網羅。

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法改正情報
【2025年4月施行】子の看護休暇が小3までOKに!事業主も知っておきたい改正ポイント

2025年4月施行!子の看護休暇が小学校3年生までに拡大!改正内容を分かりやすく解説。対象となる子どもの範囲や取得理由など、事業主が知っておくべきポイントをまとめました。労務管理や従業員エンゲージメント向上のヒント、給与計算上の注意点も満載!

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