未払い残業代

給与計算お役立ち情報
給与計算の「勤怠の丸め」その方法、大丈夫ですか?正しい労働時間管理の基本

【社労士が解説】給与計算での「勤怠の丸め」、その方法で大丈夫ですか?毎日の労働時間を15分単位で切り捨てるのは法律違反の可能性が。労働時間の原則(1分単位)から、例外的に認められる1ヶ月単位の端数処理まで、正しい勤怠管理と給与計算の基本を分かりやすく解説します。未払い賃金トラブルを防ぐために、ぜひご一読ください。

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退職後の遡及払いに雇用保険・社会保険・所得税は引かれるの?

退職後に未払い残業代などの遡及払いがあった場合、雇用保険・社会保険・所得税は引かれる?そんな疑問に社労士が分かりやすく答えます。雇用保険と所得税は引かれますが、社会保険料は原則引かれません。その理由と、退職者がやるべき確定申告や失業保険受給中の注意点を詳しく解説。不安な方は専門家へご相談を。

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