業務効率化

給与計算お役立ち情報
有給休暇管理の落とし穴?一斉付与より「入社日基準」がツールで楽々&公平になる理由

有給休暇の管理方法、一斉付与も入社日基準もメリットがあります。「入社日基準+ツール活用」なら効率化と公平性を両立できることも。本記事では、事業主様向けに各方式の特徴や課題、最新ツールでの解決策を解説。社員満足度向上と業務効率化で、より良い会社経営へ。

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事務所だより
【新サービス開始】煩雑な年末調整の準備をサポートします!「年末調整サポート」のご案内

社労士事務所の新サービス「年末調整サポート」開始!書類準備・配布・回収・形式チェック・入力補助で、年末調整の煩雑な事務手続きを代行し、担当者の負担を軽減。従業員1人1,500円~。最終計算・提出は事業主様か税理士様へ。

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法改正情報
【社労士が解説】離職票のマイナポータル送付で業務改善!電子申請は専門家にお任せ

離職票のマイナポータル送付で退職手続きを効率化!電子申請のメリット、注意点を社労士が解説。面倒な手続きは専門家にお任せください。雇用保険・社会保険の電子申請代行、労務相談も承ります。

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給与計算お役立ち情報
【無料】給与計算の遅延・ミス防止!スプレッドシート「タイムライン機能」で複雑なスケジュールを楽々管理

給与計算の複雑なスケジュール管理に悩んでいませんか?無料のスプレッドシート「タイムライン機能」を使えば、勤怠締めから振込までの全工程を簡単に見える化!遅延やミスを防ぎ、業務効率を劇的に改善する方法を初心者向けに解説します。

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