多様な働き方

多様な働き方導入で組織も人もイキイキ！新着!!

多様な働き方を導入して、組織も人もイキイキと輝く職場を作りませんか？この記事では、リモートワーク、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、週休3日制、副業・兼業など、多様な働き方の種類や、企業と従業員双方のメリット、導入事例、注意点を解説します。給与計算のポイントもご紹介。人材不足や働き方改革にお悩みの経営者必見です。