社会保険料
賞与計算の落とし穴！社会保険料と所得税の複雑ポイントとは？～従業員への説明もこれで安心！～新着!!
賞与計算、複雑で間違いやすいですよね？社労士が社会保険料の基本から、特にややこしい所得税計算（前月給与なし・10倍超賞与の場合）まで徹底解説！給与計算ツール利用時の注意点も。中小企業経営者・人事担当者必見のポイントを押さえて、正確な賞与計算を実現しましょう。
賞与の社会保険料、どうなる？育休中の免除条件もスッキリ解説！
賞与の社会保険料、計算方法は？育休中の免除条件、特に「育休期間1ヶ月以上」の正確な意味を分かりやすく解説！2022年10月改正対応。産休中の扱いや所得税、退職時の注意点も網羅。中小企業の経営者・人事担当者必見。社労士が疑問を解決します。
休業補償と休業手当の違いとは？分かりやすく解説！
従業員さんの雇用を守り、事業を継続していく中で、「従業員を休ませる」という場面に遭遇することもあるかと思います。 特に、「従業員が病気やケガで働けなくなった」「会社の都合で一時的に休業してもらう」といった状況では、「休業 […]
従業員持株会の給与計算、キホンと注意点を分かりやすく解説！
従業員持株会の給与計算、お悩みではありませんか？拠出金や奨励金の扱いは？所得税・社会保険料への影響は？事業主向けに、複雑な持株会の給与計算の基本と注意点を分かりやすく解説。正確な処理で制度を成功させ、従業員エンゲージメント向上へ！
選択制DC導入のメリット・デメリットと給与計算の落とし穴
選択制DC導入を検討中の事業主様必見！メリット・デメリットに加え、複雑な給与計算（標準報酬月額、所得税、給与明細）の注意点を社労士が解説。社会保険料削減と福利厚生充実のポイント、計算代行についてもご紹介。
【給与計算担当者必見！】社会保険料の納付は翌月？当月？徴収の仕組みと変更点を徹底解説
社会保険料の納付、いつだっけ？翌月？当月？もう迷わない！ 3月、4月は社会保険料の変更が特に多い時期。だからこそ、 納付時期や手続き、注意点をしっかり把握しておくことが重要です。この記事では、給与計算担当者の皆様が日々の業務で困らないよう、社会保険料の基本から具体的な計算方法、よくある疑問まで、わかりやすく解説します。
産休育休の社会保険料免除、実は年間〇〇万円も節約できるってご存知でしたか？
【社労士監修】産休育休中の社会保険料免除について、手続きや注意点をわかりやすく解説。会社と従業員のお得な免除制度を再確認し、うっかり損を防ぎましょう。