働き方改革

2025年4月7日

給与計算、もう一人で抱え込まないでください。毎月の給与計算は、時間も手間もかかって大変です。この記事では、給与計算の基本から効率化のヒント、そして専門家に任せるという選択肢まで、負担を軽くする方法を解説します。賢く時間を使って、もっとビジネスを楽しく、楽にしませんか？

2025年4月2日

【事業主向け】副業解禁時代の残業計算ガイド：働き方改革で副業を認める企業が増える中、残業計算でお困りの事業主様必見！基本ルールから具体例、トラブル防止策まで、従業員の副業を正しく管理するためのノウハウをわかりやすく解説。法改正にも対応し、貴社の人事労務管理をサポートします。

2025年3月26日

令和7年度雇用保険料率の変更点を分かりやすく解説！変更時期、給与計算への影響、事業主が知るべき注意点、対応方法を網羅。スムーズな給与計算のために、今すぐチェック！

2025年3月17日

2025年4月開始の育児時短就業給付について、事業主向けに分かりやすく解説。制度の概要、受給要件、手続き、企業側のメリットまで、知っておくべき情報を網羅。育休明け月変との併用や給付金の具体例も紹介

2025年3月16日

2025年4月施行の子育て中の残業制限拡大について、中小企業向けにわかりやすく解説。改正ポイント、事業主がすべきこと、就業規則変更、従業員への周知など、実務対応を網羅。育児と仕事の両立支援を推進し、働きやすい職場環境づくりをサポートします。

2025年3月15日

2025年4月施行！子の看護休暇が小学校3年生までに拡大！改正内容を分かりやすく解説。対象となる子どもの範囲や取得理由など、事業主が知っておくべきポイントをまとめました。労務管理や従業員エンゲージメント向上のヒント、給与計算上の注意点も満載！

2025年3月14日

2025年4月施行の高年齢雇用継続給付の見直しを社労士が徹底解説！給付率が15%から10%へ引き下げられる変更点や、新制度の対象者、企業の具体的な手続きを分かりやすく説明します。中小企業の経営者、人事担当者様必見。法改正への備えは、ぜひこの記事で。